Авторизация

В статье рассматриваются наиболее типичные основания расторжения трудового договора. Одни из них применяются по инициативе работника, другие - по инициативе работодателя, третьи - по соглашению сторон и в связи с истечением срока трудового договора

Я уволен по соглашению сторон. Решение подтверждено судами, включая ВС РФ. Акционер оспаривает выплату компенсации в арбитражном суде, полагая, что это сделка и она подлежала одобрению. При проверке судом выплаченной суммы выяснилось, что расчет при увольнении произведен не полностью. Для получения задолженности требуют заявление. Есть ли основания для изменения даты увольнения и взыскания оплаты за вынужденный прогул до даты окончательного расчета?

Майор, выслуга - 26 лет. Семья - 4 человека. Признан негодным к военной службе в 2007 г. Написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья с предоставлением жилья по последнему месту прохождения военной службы

Вопрос: Может ли быть уволен военнослужащий из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации во время прохождения обучения по программе профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей? Если может, то на каком основании и при каких условиях?